シニアMRを存分にお役立ていただくためには、最初の打合せが重要です。 直接お目にかかって、状況や課題といったお話を聞かせていただきます。
シニアMRの派遣時期、人数、経歴を提示します。 業務内容を具体化します(すること、できないことの明示。名刺・車両・PCの使用の有無など=契約書作成)。
トラブルやクレームの処理について明確にします(原則として、ヌーベルプラスが責任をもって行います)。 各シニアMRの業務報告は速やかに提出します。